Ergebnisse und Abschluss des Projekts Gesundheit und digitaler Wandel
Im Rahmen des Projekts Gesundheit und digitaler Wandel (GudW) haben zwei Mitarbeitenden-Befragungen im Projektzeitraum von Juni 2020 bis August 2022 stattgefunden. Zwischen den beiden Befragungen wurden unterschiedlichste Gesundheitsmaßnahmen wie Augentraining, Rückenkurse und weitere Bewegungsangebote umgesetzt.
Die Ergebnisse der zweiten Befragung haben gezeigt, dass ergonomische Aspekte wie häufiges Sitzen oder mangelnde Bewegung von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht mehr als so belastend empfunden werden. Darüber hinaus wird die Arbeit im Homeoffice als störungsfreier bewertet,...